Welkom op de website van InterWork!

InterWork verzorgt advies en personeelsbemiddeling voor corporaties, de overheid en de sector bouw.

InterWork is een landelijk actief advies-, detachering- en werving & selectiebureau, gespecialiseerd in het inzetten van hoger opgeleid wonen-, vastgoed- en juridisch personeel in de branches corporaties, overheid en bouw. We onderscheiden ons door te focussen op ons specialisme en verregaande persoonlijke aandacht. Wij bieden kwaliteit door te investeren in talent en de ontwikkeling van medewerkers.

Voor het inzetten van tijdelijk personeel bij onze klanten maken we gebruik van onze payrollpartner About Payrolling & Services. Zij zijn als ABU-lid SNA-gecertificeerd en voldoen daarmee aan Wet- en regelgeving.

VACATURE ‘’ADVISEUR OVERHEIDSMARKT’’

Gezonde commercie in een wereld waar mensen centraal staan. In die wereld bouwt het team van InterWork doordacht en planmatig aan een fictief huis. Met betrokkenheid, focus en persoonlijke aandacht als bouwstenen. Om mee te bouwen en verder uit te breiden, zoekt InterWork een gedreven Adviseur Overheidsmarkt Zuid Nederland die verbindingen weten te leggen.

Klik hier voor de volledige vacature.

afbeelding

InterWork en de Volkshuisvestersloop 2016

Dit jaar was de loop door Woningbouwstichting De Gemeenschap uit Nijmegen georganiseerd tegelijkertijd met de Special Olympics in Nijmegen. Het leuke hiervan was dat de lopers van de corporaties na afloop konden genieten van topprestaties van diverse atleten en dat er op deze wijze meer publiek bij de wedstrijden was. InterWork sponsorde beide evenementen en overhandigde voor de Special Olympics een cheque ter waarde van 600,-. Het is nog onduidelijk welk corporatie de VHV-loop in 2017 gaat organiseren, maar InterWork zal weer van de partij zijn en wil graag haar steentje bijdragen. Klik hier voor de foto's.

afbeelding

Terugblik eerste 6 maanden InterWork van Dave Borger (Adviseur Overheid)

Sinds 1 september 2014 ben ik gestart als adviseur Overheidsmarkt Zuid-Holland. Met deze stap ben ik voor het eerst actief in de commerciële arbeidsbemiddeling. Wat mij in de eerste dagen en daaropvolgende weken opviel is de enorme positieve instelling van mijn collega’s binnen IW. Ik kreeg veel persoonlijke aandacht om mij als zij-instromer (met een technische vastgoed achtergrond) snel wegwijs in het vak te maken. Niet alleen zijn de lijnen met de directie en andere collega’s zeer kort waardoor snel geschakeld wordt, maar ook de cultuur is plat. Daar kan ik mij goed mee identificeren, want ik lach mij soms helemaal scheel. Waar ik de eerste maanden erg aan moest wennen was de omslag van projectmatig lange termijn werken en denken naar kort cyclisch snel presteren. Maar mede door goede tips van mijn collega’s, juiste begeleiding van mijn manager en door direct een commerciële cursus te volgen, kwam ik na enkele maanden goed op dreef. Ook de bedrijfsuitjes die georganiseerd worden bij het behalen van gezamenlijke doelstellingen en daarmee de verdieping die je in een informele sfeer met je collega’s krijgt, dragen bij aan het werkplezier en het vormen van een hecht team. Door mijn inhoudelijke achtergrond kan ik juist dieper ingaan op de organisatie en de primaire processen van klanten binnen Bouwen en Wonen. Ik merk dat dit erg gewaardeerd wordt door mijn klanten. Inmiddels heb ik nu 6 mensen bemiddeld en vindt het fantastisch mooi werk. Enerzijds om inhoudelijk op organisatie en het proces bij de klanten in te kunnen gaan en ze vanuit die hoek met personele bezetting te kunnen helpen, anderzijds om kandidaten weer aan een uitdagende baan of opdracht te helpen. Nu de overheidsmarkt weer volop in ontwikkeling is met wetswijzigingen en andere aanstaande veranderingen, gaat onze organisatie haar koers ook wijzigen. Ik vind het erg leuk om ook op dat gebied een bedrijfstechnische bijdrage te leveren. Kortom, voor mij de komende tijd volop positieve uitdagingen in een klein maar slagvaardig bedrijf! InterWork!

 

afbeelding

Uniek MVO-concept

In 2012 is InterWork de samenwerking aangegaan met een drietal MVO-partners. Onze vaste gedetacheerde medewerkers die tijdelijk geen (fulltime) opdracht hebben worden kosteloos bij deze stichtingen ingezet. We bieden hen de keuze die MVO-partner te kiezen die het dichtst bij hun eigen belevingswereld ligt. Ook draait ons interne kantoorpersoneel een aantal dagen per jaar mee bij één van deze stichtingen, om op die manier betrokken te zijn en hun eigen maatschappelijke bijdrage te leveren aan dit concept. Alle betrokkenen zijn erg enthousiast over deze samenwerking.

In 2013 hebben wij € 6700,- ingezameld voor onze 3 MVO-partners!

Klik hier voor interviews met betrokkenen.

Vacatures zoeken
Zoeken Bekijk alle vacatures